Zysk to różnica między wszystkimi wydatkami a otrzymanym dochodem. Charakteryzuje poziom efektywności przedsiębiorstwa. Rachunkowość tworzenia i podziału zysków znajduje odzwierciedlenie w bilansie. Ale w formach równowagi wyróżnia się kilka jego odmian:
1. Zysk brutto, obliczany jako przychody ze sprzedaży - koszty (koszt) produkcji.
2. Zysk ze sprzedaży - obliczany jako zysk brutto - koszty zarządzania.
3. Zysk przed opodatkowaniem. Tworzy go różnica poprzedniego wskaźnika z innymi dochodami i wydatkami.
4. Zysk netto. To jest dokładnie taki rodzaj dochodu firmy, który pozostaje po zapłaceniu wszystkich podatków.
Wysokość zysku zależy bezpośrednio od wysokości wpływów ze sprzedaży i kosztów produkcji. Ale to jest księgowa definicja zysku, jest też ekonomiczna. Według niego zysk zależy od poziomu ryzyka przedsiębiorcy, a im jest wyższy, tym bardziej prawdopodobne jest podwojenie zysku.
Na jego wartość mają wpływ nie tylko ceny surowców i materiałów, ale także stan rynku. Jeśli przedsiębiorstwo sprzedaje innowacyjne produkty, które nie mają konkurencji, zysk będzie wyższy.
Podział zysków jest przeprowadzany równomiernie w celu uzupełnienia funduszy i celów produkcyjnych. Zysk netto organizacji jest przeznaczany na rozwój produkcji i zachęcanie zespołu. Również podział i wykorzystanie zysków organizacji odbywa się w następujących gałęziach:
1. Kupowanie nowego sprzętu lub odnawianie istniejącego.
2. Zwiększenie własnego kapitału obrotowego, który jest tracony w wyniku inflacji.
3. Spłata pożyczek lub spłata odsetek od nich.
4. Ochrona środowiska przed zanieczyszczeniami.
5. Premie pracownicze.
Tak więc podział zysków odbywa się w dwóch kierunkach:
- Do akumulacji, tj. powiększanie części majątku,
- Do konsumpcji. Uruchomienie nowego kręgu środków do dalszego odbioru.
Jednocześnie skumulowana część zysku nie musi być wydana w kolejnym okresie sprawozdawczym. Można go pozostawić, dopóki organizacja, z tego czy innego powodu, nie zacznie ponosić strat. Wtedy finansowana część trafi na pokrycie strat. Zysk, który można przypisać akumulacji, jest wynikiem pomyślnego i niezależnego finansowo biznesu.
Jeśli weźmiemy pod uwagę akcjespołeczeństwa, wówczas podział zysków na fundusze obejmuje definicję właściciela funduszu, która również może być inna. Fundusz konsumpcyjny jest w rękach kolektywu pracy (ale nawet jeśli nie, to jest rozdzielany zgodnie z potrzebami pracowników). Dlatego fundusze te nie należą do kapitału przedsiębiorstwa. A fundusze akumulacyjne są własnością udziałowców i założycieli. Bezpłatna część zysku z reguły dodawana jest do kapitału docelowego.
Właściwy podział zysków gwarantuje firmie stabilność finansową na rynku i rozszerzenie zakresu jej działalności.
