Termin „społeczna odpowiedzialność biznesu” pojawił się w naszym leksykonie w tym samym czasie, co słowo „globalizacja”. I to nie przypadek. Jeśli myślisz o znaczeniu słów, pierwszy termin jest obiektywną konsekwencją drugiego. Korporacja to stowarzyszenie osób, które działa niezależnie od nich. To słowo odnosi się do dużego przedsiębiorstwa z wieloma oddziałami w jednym kraju lub na całym świecie. Fabryka świec Ojca Fiodora nie będzie nazywana korporacją.
Globalizacja to proces prowadzony przez korporacje. Jeśli jednocześnie zapomnimy, jaka jest społeczna odpowiedzialność biznesu wobec społeczeństwa za konsumpcję zasobów, planeta wkrótce stanie się niezdatna do zamieszkania. Koncepcja ta zakłada dobrowolne zaciągnięcie na siebie dodatkowych obowiązków, wykraczających poza te wymagane prawem. Przed państwem, społeczeństwem, własnym kolektywem pracowniczym.
Przedsiębiorstwo jest zobowiązane do nieprzekraczania maksymalnych dopuszczalnych normemisje, ale oprócz tego wydaje pieniądze na przywracanie przyrody. Musi wypłacać pensje pracownikom, ale jednocześnie przeznacza dodatkowe kwoty na doskonalenie pracowników. Istota koncepcji współbrzmi z przykazaniami biblijnymi: jeśli władze wyższe wybrały osobę dla bogactwa i władzy, to robiono to po to, aby zmieniał świat na lepszy, pomagał słabym. Dla tych, którzy nie mają siły, aby oddać część własnej dla dobra społeczeństwa.
Nawet jeśli dobrowolność jest wymuszona, spowodowana potrzebą czasu, to nie można nie cieszyć się. Sekcja „społeczna odpowiedzialność biznesu” wraz z pozycją „misja firmy” jest obecna w broszurach każdego dużego przedsiębiorstwa. Bez takich podstawowych postulatów współczesny biznes byłby dziki i nieokiełznany.
Błędem byłoby stwierdzenie, że społeczna odpowiedzialność biznesu jest prerogatywą tylko dużych organizacji. Każde przedsiębiorstwo osiągające zysk jest odpowiedzialne przed społeczeństwem za wyniki swojej działalności. Każdy ma inny poziom odpowiedzialności. Niesprawiedliwe jest wymaganie od niedawno zorganizowanego małego przedsiębiorstwa kilku globalnych projektów. Ale jest zobowiązana do płacenia wynagrodzeń, podatków i przestrzegania wymogów bezpieczeństwa pracy.
Firma rozrosła się, nabrała rozpędu, rozwinęła się – społeczna odpowiedzialność biznesu przeniosła się na drugi poziom. Czas zająć się tymi, którzy przyczynili się do rozwoju firmy - pracownikami. Konieczne jest stworzenie dobrych warunków nie tylko do pracy, ale także doodpoczynek, przywrócenie pełnoprawnej siły roboczej, zaawansowane szkolenie, zapewnienie normalnych warunków życia (jeśli firma jest zainteresowana zatrzymaniem doświadczonego, wykwalifikowanego personelu).
Jeśli przedsiębiorstwo przekroczyło granicę lokalnego znaczenia, pojawia się trzeci poziom społecznej odpowiedzialności biznesu. Na tym etapie oczekuje się od firmy prowadzenia działalności charytatywnej w dowolnym kierunku, który jest korzystny dla społeczeństwa. W czasach, gdy ludzkość zbliżyła się do progu przetrwania gatunku, przestrzeganie zasad CSR to nie tylko troska o społeczeństwo, ale ostatecznie o siebie i swoich bliskich.
