Assesor to osoba, która na polecenie twórców wyszukiwarki ocenia, na ile znaleziony dokument pasuje do zapytania. Najczęściej asesorzy nie są zawodowo zaznajomieni z wyszukiwaniem informacji. Ich kwalifikacje zbliżają się do wiedzy przeciętnego internauty. Jeden z pierwszych asesorów pracowniczych zaczął używać Google w 2003 roku. Asesorzy Yandex pojawili się w 2006 roku.
Przepływ pracy oceniającego
Najpierw odbywa się automatyczne wyszukiwanie, a wyszukiwarka tworzy sekwencję witryn zgodnie z ich trafnością, obliczoną przez robota. Następnie asesor, który w tym momencie może znajdować się w dowolnym miejscu na świecie, posługując się specjalnym programem i zwykłą logiką, ocenia wynik. Skala ocen jest opracowywana niezależnie przez każdą wyszukiwarkę. Zwykle zawiera sześć lub więcej pozycji. Praca asesorów różni się błędem około 5%.
Asesor przesyła wynik swojej działalności do centrali wyszukiwarki, gdzie na podstawie wspólnej analizy danych robota wyszukiwania oraz informacji asesora obliczana jest ostateczna ocena dokumentu. Wynik, któryw osiągnięciu asesora pomaga znaczne zwiększenie obiektywności oceny dokumentów, wyłączenie z rankingu zasobów błędnie wpisanych na listę rankingową na podstawie cech formalnych.
Wszystkie wyszukiwarki mają własny zespół asesorów, który stale się zmienia. Najodpowiedniejszym oceniającym jest użytkownik o średnim poziomie znajomości Internetu. Celem wykonywanej przez niego pracy jest usprawnienie funkcjonowania wyszukiwarek, tak aby jak najdokładniej odpowiadały na pytania użytkowników.
Oceniający, którzy oceniają wyniki wyszukiwania, wykonują zadania. Ich treść to słowo kluczowe, link oraz instrukcja oceny zgodności linku z danym słowem. Podane słowo zgodnie z instrukcją, do której asesor musi się stosować, jest akcją w postaci „idź”, „rób” lub „ucz się”.
Oceniający musi zdecydować, czy słowo kluczowe odpowiada konkretnemu działaniu podjętemu przez użytkownika (dokonanie zakupu, obejrzenie filmu, słuchanie muzyki) czy też jakimś danym, które go interesują.
Rodzaje ocen asesorów w Yandex
Oceniający Yandex konsekwentnie wystawiają dwa rodzaje ocen:
1. Wstępny szacunek. Czy ten dokument odnosi się do pornografii i nie zawiera złośliwego kodu. Jeśli odpowiedź brzmi „tak”, ocena dokumentu zostaje zatrzymana.
2. Ocena trafności (zgodność). Ta ocena nie jest ilościowa. Asesor wystawia swoją ocenę, przypisując dokument do dowolnej kategorii:
- "Witalne"– jeśli jest to oficjalna strona lub oficjalna odpowiedź na pytanie.
- "Przydatne" - dokument zawierający dane, które dokładnie pasują do zapytania wyszukiwania.
- "Relevant+" - dokument pasujący do zapytania.
- "Relevant-" - dokument, który nie pasuje dokładnie do zapytania wyszukiwania.
- "Nieistotne" - dokument, który nie pasuje do zapytania wyszukiwania.
- "Spam" - dokument z oznakami czarnej optymalizacji (próby oszukania wyszukiwarki).
- „Nie o tym” to kategoria, która ma na celu oddzielenie pojęć, które są podobne dla robota, ale zasadniczo różne dla osoby. Tak więc w przypadku zapytania „Lew Tołstoj” wyszukiwarka nie powinna zwracać w wynikach dokumentów dotyczących grubych ludzi i zwierząt.
Znaczenie ocen asesorów
Praca asesorów pomaga w ocenie stopnia dokładności wyszukiwania i szkoleniu robota wyszukującego. Asesorzy nie mają wpływu na pozycje zajmowane przez daną witrynę.
Oceniający witryny w swojej pracy kierują się jasnymi instrukcjami. Stał się dość dużym i złożonym dokumentem i jest stale aktualizowany o nowe wymagania.
